Servicio de orientación profesional

La misión del Servicio de Orientación y Desarrollo Profesional (SODP) es poner los medios humanos y técnicos al alcance de los estudiantes y antiguos alumnos para que puedan tener más oportunidades a la hora de encontrar trabajo o mejorar su profesión.

El SODP pone en contacto a los estudiantes con el mundo laboral de manera gradual. De esta manera el alumnado se familiariza y una vez graduado está más preparado para comenzar su trayectoria profesional.

Algunos de los servicios que ofrece el SODP son:

• Dar información actualizada de los aspectos relacionados con este servicio como la gestión del currículo, la bolsa de trabajo propia, etc.
• Ofrecer asesoramiento personalizado en orientación profesional
• Bolsa de trabajo virtual
• Seminarios de orientación profesional
• Foros de empresas, realizadas por ámbitos profesionales
• Difusión de los resultados sobre la inserción profesional

Contacto

Susana Miguel  susana.miguel@eug.es

Bolsa de trabajo

La EUIFG dispone de una Bolsa de Trabajo a través de la cual lleva a cabo la intermediación en los procesos de selección de personal especializado para ofertas de "contratación laboral". A través del tablón virtual informa a estudiantes y graduados de las ofertas que le llegan a lo largo del curso, para que los interesados puedan iniciar el proceso de selección.

La Escuela Universitaria de Informática Tomàs Cerdà trabaja por la inserción laboral de sus alumnos y graduados a través del Área de Relaciones Universidad-Empresa. Desde esta área en vela por:

• Ofrecer los servicios ordinarios de Bolsa de Trabajo (BT), especialmente dirigidos a Graduados, tanto los que buscan encontrar su primer empleo, como los que quieren cambiar de la que ya tienen (gestión de ofertas laborales, servicio de asesoramiento en la elaboración del CV y en la realización de la entrevista de selección)

Desde la BT realizamos tanto la gestión de "convenios de cooperación educativa" para la realización de prácticas o el Trabajo Final de Estudios en empresas, así como la intermediación en los procesos de selección de personal especializado y de currículos para ofertas de "contratación laboral". Desde su creación (septiembre de 1996) se han gestionado más de 2.200 ofertas (una media de 124 ofertas por año), y se han firmado 850 convenios de cooperación educativa (una media de 47 convenios por año).

• Ofrecer el Plan de Prácticas, dirigido a los alumnos de los estudios de grado y postgrado, con el objetivo de conseguir que los estudiantes puedan realizar estancias de prácticas en empresa, y / o desarrollar su Trabajo Final de Estudios en un contexto real. Se persigue que el estudiante, cuando se gradúe, además de la formación adquirida a través de los estudios de grado o postgrado, aporten la experiencia acumulada a través de la realización de prácticas en empresa (2 o 3 empresas en el caso de estudiantes de Grado)
• Organizar jornadas y sesiones técnicas sobre temas de actualidad, a las que pueden asistir tanto estudiantes, graduados, como profesores, y que les permite estar al día sobre aquellas cuestiones que tienen una aplicación directa sobre su profesión (tecnología, metodologías, herramientas, etc). Las actividades desplegadas se programan cada una de forma independiente y en fechas específicas. Se informa puntualmente del programa a través del espacio de noticias de nuestra web, y en las Newsletter que editamos y enviamos semanalmente a las personas inscritas en la lista de distribución. Si quieres estar informado, inscríbete enviando un mensaje de correo electrónico a: informatica@eug.es

Relación de recursos y servicios

Servicio Asesoramiento

Dirigido tanto a estudiantes como graduados, intenta dar orientación para resolver las cuestiones que puedan surgir en relación a su inserción laboral:

• Elaboración del CV: a petición del estudiante o el graduado, se da consejos / recomendaciones sobre el contenido, forma, etc, y una vez elaborado una primera versión, se hace su análisis y en su caso, se facilitan recomendaciones sobre como mejorarlo. Además, pese a no haber solicita el servicio, cuando el estudiante o graduado envía su CV para darse de alta en la BT, se hace un estudio del CV, y en su caso, se le facilitan recomendaciones sobre cómo mejorarlo
• Preparación de la entrevista de selección: se trata de un servicio que utilizan aquellos estudiantes que nunca han hecho una entrevista de selección. A través de una entrevista personal se facilitan herramientas, recomendaciones sobre cómo prepararse. Y una vez realizada, se hace una nueva reunión para analizar cómo fue, e identificar qué hacer en futuras entrevistas
• Cuando el estudiante o el graduado lo solicita, se le ayuda a orientar su carrera profesional, a elaborar su CV, y a preparar la entrevista de selección

Plan de Prácticas

Servicio dirigido a los estudiantes que hayan completado los 2 primeros cursos del grado. El objetivo es que, cuando el estudiante se gradúe, haya realizado prácticas profesionales en al menos 2 empresas (procurando alcanzar las 3 o 4 empresas, es decir, 2 empresas por curso académico). Con ello se pretende que cada estudiante participe en tareas o realice funciones adecuadas al nivel de formación que ya acumulen, es decir, dependiendo del curso en el que se encuentre el estudiante.

Espacio Virtual de la BT

La Bolsa de Trabajo dispone de 2 espacios virtuales, uno en el Campus Virtual y otra en el grupo Alumni (grupo privado), que la Escuela tiene en LinkedIn.

Espacio Campus Virtual

Especialmente dirigido a estudiantes y/o graduados con poca experiencia. Incluye los siguientes recursos:

• Foro de noticias: a través del cual se va informando de las actividades, novedades, etc. Que tengan relación con la inserción laboral, el emprendimiento, etc.
• Tablón de ofertas laborales: aquellas que tengan perfil Junior o Senior bajo. Además de las ofertas del curso académico, se mantiene también información de las del curso anterior. El objetivo es que el estudiante disponga de información sobre el número y tipo de ofertas que recibe la universidad (se considera que se trata de una información muy útil para que el estudiante sepa qué opciones se le ofrecen, y pueda orientar su formación, preparación, etc).
• Tablón de ofertas de prácticas: especialmente dirigidas a los estudiantes de 3 º y 4 º curso, y los que estén terminando 2 º. Además de las ofertas del curso académico, se mantiene también información de las del curso anterior. El objetivo es que el estudiante disponga de información sobre el número y tipo de ofertas que recibe la universidad (se considera que se trata de una información muy útil para que el estudiante sepa qué opciones se le ofrecen).
• Herramientas para elaborar el CV: Apartado que incluye tanto recomendaciones como plantillas para elaborar el Currículum Vitae.
• Herramientas para afrontar la entrevista de selección: en la que se informa del papel que juega la entrevista dentro del proceso de selección y un documento con recomendaciones para la preparación.

Tablón de ofertas en Grupo Privado EUG Informatica Alumni (dentro LinkedIn)

Dentro del espacio de comunicación con antiguos alumnos, se incluye un espacio de ofertas laborales, en el que se publican aquellas que tienen un perfil Senior medio y/o Senior alto.

Desarrollo de Proyectos en el ámbito de la empresa

Consisten en la búsqueda de perfiles para la realización de proyectos en el ámbito de la empresa, con la participación tanto de estudiantes como de profesorado. El objetivo de esta línea es facilitar la transferencia tecnológica entre la empresa y la universidad respecto a temas de investigación.

También se hará referencia a la actividad llevada a cabo a través del laboratorio de producción multimedia. Aprovechando los recursos humanos y técnicos de que dispone la Escuela Universitaria, como complemento a la actividad docente, desde el año 2001 viene realizando el diseño y ejecución de diversos proyectos de desarrollo en el marco de la "Human Computer Interaction".

A través de estos proyectos se han aplicado técnicas y prácticas propias del Diseño Centrado en el Usuario: definición de los diferentes perfiles de usuarios; definición de los diferentes escenarios de uso; definición de guías de estilo, del mapa de contenidos y los diagramas de navegación; elaboración de prototipos; tests frente a usuarios y cliente, etc.

Las Escuelas Universitarias del Campus de Torrelavega organizan el servicio de orientación profesional a través del Centro de Orientación e Información de Empleo de  la Universidad de Cantabria. Más información en:  http://www.coie.unican.es/